ISO26000とは、ISO（国際標準化機構）が2010年11月に発行した組織の社会的責任に関する新たな国際規格。\n▼ISO26000の特徴\n　・ISO26000はガイダンス規格であり、ISO9001やISO14001のような第三者認証規格ではないこと\n　・利用者を企業に限定せず、あらゆる組織（企業、労働組合、消費者団体、NGOなど）に適用可能なこと\n　・ステークホルダーの参画を強く打ち出していること\n\nISO26000では「社会的責任」を次のように定義している。\n●組織の決定及び活動が社会及び環境に及ぼす影響に対して、次のような透明かつ倫理的な行動を通じて組織が担う責任\n　・健康及び社会の繁栄を含む持続可能な発展に貢献する\n　・ステークホルダーの期待への配慮\n　・関連法令の遵守及び国際行動規範と整合している\n　・組織全体に統合され、組織の関係の中で実践される\n\n７つの原則と７つの中核課題\nISO26000では、組織が社会的責任を果たすための具体的な実践内容として、「７つの原則」と「７つの中核課題」が示されている。\n●７つの原則\n　・説明責任\n　・透明性\n　・倫理的な行動\n　・ステークホルダーの利害の尊重\n　・法の支配の尊重\n　・国際行動規範の尊重\n　・人権の尊重\n●７つの中核課題\n　・組織統治\n　・人権\n　・労働慣行\n　・環境\n　・公正な事業慣行\n　・消費者課題\n　・コミュニティーへの参加及びコミュニティーの発展