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日本企業の気候変動対策に「格差」 CDP、Aランク数世界トップでも拭えきれない課題とは

2022年01月24日

「新しい資本主義」にふさわしい仕組み 日本企業の「強み」生かせ

これらの結果を受け、高崎経済大学の水口剛学長は「2021年は、気候変動に関する枠組みが固まった年」と位置づけたうえで、「いったん基準や枠組みができると高いパフォーマンスを示すという意味で、日本には強さがある。今こそ、枠組みやフレームワークの中で、日本企業が強さを発揮するとき。Aリスト入りはゴールではなく通過点。日本のCO2排出量削減の46%という目標に向けて、さらに頑張って欲しい」とコメントした。

また、CDPで評価されるという成功は、「新しい資本主義」をつくろうという考え方が広がるなかで、貨幣資本だけを考えるのではなく、人的資本、知的資本、社会関係資本、自然資本など広い範囲の資本をすべて枠組みの中に組み込み、守り、増やしていくことが価値につながる仕組みの必要性を解き、「CDPの仕組みが企業に広がることは、それを評価し市場に反映するもの」と意義を語り、期待を寄せた。

トリプルA(3分野でA評価)となった企業のトップは何を語ったか

<花王 長谷部佳宏社長>

花王は、ESG戦略「Kirei Lifestyle Plan」(キレイライフスタイルプラン)を策定し、事業と一体化した活動を進めています。2003年以来、CDPに参加することで、社会や投資家の期待を的確に把握することができ、活動を進化させることができていると感じています。

2021年は気候変動において、2040年までにカーボンゼロ、2050年までにカーボンネガティブをめざす新たな脱炭素の長期目標を設定・開示した年です。バリューチェーン全体で、CO2排出をいかに低減していくかに取り組みますし、CO2をリサイクルし、燃料にし、それによって商品にするという技術開発を進めていきます。

水については、水使用をおさえられながら良い価値を提供できる商品を開発してきました。サステナブルな水の活用を社会全体に広めてまいります。

最後に、森林ですが、花王の事業の主原料となるパーム油、紙パルプを生み出す森林への取り組みは、環境・社会面の両面でしっかり実行しなくてはいけません。小規模パーム農園経営支援プログラムをインドネシアで本格的に開始しました。このプログラムも、花王1社では解決できません。サプライチェーン全体でサステナブルな社会を推進するため、誰もが同じ目線で活動することが重要です。

「Kirei Lifestyle Plan」は、だれ一人取り残すことなく、環境を守りながら、よりよい社会を作っていくことを目指しているものです。多くの仲間とその実現に向かって突き進むことを、お約束させてください。すべてのステークホルダーとともに、心豊かな共生社会の実現を目指してまいりたいと思います。

<不二製油グループ本社 酒井幹夫社長>

私たちは、パーム油、カカオ、大豆などを原料に、業務用チョコレートなどをグローバルに展開するBtoBメーカーですが、創業当時より地球と人の健康、食の喜びを追求してきました。

一方、これらの主原料は森林破壊や生物多様性の損失、人権破壊が指摘されており、特にコロナによって気候危機への対応、サプライチェーンの強靭化が喫緊の課題となっているのはご承知の通りです。

不二製油は、これらの問題に真摯に向き合い2016年から持続可能な原材料調達に取り組み始めました。パーム油は、農園までのトレーサビリティ100%、カカオは児童労働の撤廃、大豆はコミュニティレベルまでのトレーサビリティまでを目標とし、サプライヤーやNPOと共同で環境保全や労働環境の改善に取り組んでいます。

自社グループの生産においても、2030年、目標達成に向け、CO2の排出、水の使用量、廃棄物の削減を推進しており、またTCFDフレームワークにもとづき、気候変動フレームワークの対応、ガバナンスの強化、より充実した情報開示を進めています。

いま、私たちは食料システムの変革という大きな課題に直面しています。食で命を守るエッセンシャル企業として、サステナブルな植物原料のもつ力を、これまで培った油脂とたんぱくの技術で最大限に引き出し、未来につながるおいしさと健康をつくるプラントベースドフードソリューションをイノベーティブなパートナーシップで広げ、持続可能な社会の実現につとめてまいります。

リスト入りし、アワードで受賞スピーチをした企業・発表者

【トリプルAリスト】(気候変動・水セキュリティ・フォレスト)=スピーチ企業2社

花王株式会社代表取締役 社長執行役員長谷部 佳宏
不二製油グループ本社株式会社代表取締役社長最高経営責任者酒井 幹夫

【ダブルAリスト】(気候変動・水セキュリティ)=スピーチ企業15社(リスト入りは17社)

アサヒグループホールディングス株式会社代表取締役社長 兼 CEO勝木敦志
小野薬品工業株式会社代表取締役社長相良 暁
キリンホールディングス株式会社代表取締役社長磯崎 功典
住友化学株式会社代表取締役社長岩田 圭一
セイコーエプソン株式会社代表取締役社長 CEO小川 恭範
積水化学工業株式会社代表取締役社長加藤 敬太
ソニーグループ株式会社会長 兼 社長 CEO吉田 憲一郎
中外製薬株式会社代表取締役副会長上野 幹夫
トヨタ自動車株式会社Chief Sustainability Officer(CSO)大塚 友美
ナブテスコ株式会社代表取締役社長寺本 克弘
日産自動車株式会社社長兼最高経営責任者内田 誠
日本電気株式会社代表取締役 執行役員社長 兼 CEO森田 隆之
日本たばこ産業株式会社代表取締役社長寺畠 正道
株式会社日立製作所代表執行役 執行役社長兼COO小島 啓二
富士通株式会社執行役員常務 CSO(チーフ・サステナビリティー・オフィサー)兼サステナビリティ推進本部長梶原 ゆみ子

【気候変動Aリスト】=スピーチ企業34社(リスト入りは56社)

J.フロント リテイリング株式会社取締役兼代表執行役社長好本 達也
MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社代表取締役 取締役社長 グループCEO原 典之
SGホールディングス株式会社代表取締役会長 兼 社長栗和田 榮一
SOMPOホールディングス株式会社グループCSuO (Group Chief Sustainability Officer) 執行役下川 亮子
味の素株式会社取締役 代表執行役社長 最高経営責任者西井 孝明
アスクル株式会社代表取締役社長 CEO吉岡 晃
アズビル株式会社代表取締役社長 執行役員社長山本 清博
イオン株式会社Chief Sustainability Officer/環境社会貢献責任者三宅 香
株式会社大林組代表取締役社長蓮輪 賢治
川崎汽船株式会社代表取締役社長/社長執行役員/CEO明珍 幸一
株式会社熊谷組代表取締役社長櫻野 泰則
株式会社コーセー代表取締役社長小林 一俊
コニカミノルタ株式会社代表執行役社長 兼 CEO山名 昌衛
住友林業株式会社代表取締役 社長光吉 敏郎
積水ハウス株式会社代表取締役 社長執行役員 兼 CEO仲井 嘉浩
第一三共株式会社代表取締役社長 兼 CEO眞鍋 淳
ダイキン工業株式会社代表取締役社長 兼 CEO十河 政則
大和ハウス工業株式会社代表取締役社長/CEO芳井 敬一
大和ハウスリート投資法人資産運用会社大和ハウス・アセットマネジメント株式会社 代表取締役社長土田 耕一
東急不動産ホールディングス株式会社代表取締役社長西川 弘典
東京製鐵株式会社取締役社長西本 利一
戸田建設株式会社代表取締役会長今井 雅則
凸版印刷株式会社代表取締役社長麿 秀晴
株式会社ニコン代表取締役 兼 社長執行役員馬立 稔和
日本郵船株式会社代表取締役社長長澤 仁志
株式会社野村総合研究所代表取締役会長 兼 社長此本 臣吾
野村ホールディングス株式会社代表執行役社長 グループCEO奥田 健太郎
富士電機株式会社代表取締役副社長菅井 賢三
古河電気工業株式会社代表取締役社長小林 敬一
三井不動産株式会社代表取締役社長菰田 正信
三菱電機株式会社執行役社長漆間 啓
株式会社村田製作所代表取締役社長中島 規巨
ヤマハ株式会社取締役 代表執行役社長中田 卓也
株式会社リコー代表取締役 社長執行役員 CEO山下 良則

【水セキュリティAリスト】=スピーチ企業13社(リスト入りは37社)

株式会社LIXIL取締役 代表執行役社長 兼 Chief Executive Officer瀬戸 欣哉
TDK株式会社代表取締役社長石黒 成直
カゴメ株式会社代表取締役社長山口 聡
キッコーマン株式会社代表取締役社長COO(最高執行責任者)中野 祥三郎
株式会社クボタ代表取締役社長北尾 裕一
東京エレクトロン株式会社代表取締役社長・CEO河合 利樹
東レ株式会社代表取締役社長日覺 昭廣
富士フイルム株式会社代表取締役社長・CEO後藤 禎一
株式会社ブリヂストン取締役 代表執行役 Global CEO石橋 秀一
株式会社三菱ケミカルホールディングス代表執行役常務(CSO)池川 喜洋
明治ホールディングス株式会社代表取締役社長 CEO川村 和夫
ライオン株式会社代表取締役 社長執行役員掬川 正純
ローム株式会社代表取締役社長松本 功

CDPジャパンホームページより)

 

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山田亜紀子
山田亜紀子

EnergyShift編集部 朝日新聞社で記者、編集者を経て、国内初のソーシャルメディアエディターに。プロデューサーとして、ダイバーシティ、定年後の生き方・暮らし方等のテーマメディア&コミュニティを立ち上げた。2015年にNewsPicksに留職。20年より現職。

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